为防止“四风”问题反弹，切实纠正各种不正之风，市民宗局采取多项措施，强化机关作风建设，助推全局各项工作取得新成绩。
加强学习，深化认识。以深化认识为切入点，强化学习型机关建设，采取集中学习、讲课辅导、参观学习和个人自学相结合，学政策理论、学业务技能，创新工作思路，增强政治意识、大局意识和责任意识，
明确责任，落实目标。以目标管理责任制为抓手，将作风建设始终贯穿于各项工作中，细化任务分解，强化责任考核，严格责任追究，做到分工明确，职责清晰，确保既定的各项目标任务一一落到实处。
完善制度，规范行为。以规章制度建设为基础，严格落实办事公开制、服务承诺制、首问责任制、限期办结制等规章制度，用制度规范管理，用制度约束行为，凡事做到有章可循、有责可担，为加强作风建设、提高工作效率提供制度保障。
强化督查，取得实效。在加强机关作风建设和效能建设的同时，以效能监察为手段，对目标任务完成情况、规章制度执行情况、服务效能情况定期进行督查，通过督查及时发现工作中存在的问题和不足，及时整改，防微杜渐。
提升素质，树立形象。以提高队伍整体水平为目标，狠抓领导班子和干部队伍自身建设，提升领导班子的凝聚力，提升民宗工作干部的执行力，提升民族宗教工作的影响力，从而提高民宗部门工作的整体水平，树立良好形象。