市民宗局突出“四个坚持”， 切实推进作风建设专项行动走深走实

作风建设专项行动开展以来，市民宗局坚持问题导向、目标导向、结果导向，立足全市民族宗教工作实际，突出“四个坚持”，切实推进作风建设专项行动走深走实。

一是坚持思想引领，凝聚作风建设精气神。局机关组织召开作风建设动员部署会和专题会议，传达省委市委关于作风建设专项行动的部署要求，学习习近平总书记关于作风建设、全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设等重要论述以及党章党规党纪等内容，认真研究每次专项督导反馈问题并就整改工作作出及时有效安排部署。副局长刘锋同志为全局领导干部讲授题为“忠诚担当，履职尽责，争当干事创业好干部，力促民宗事业新发展”的专题党课，切实从机关现状出发，深入剖析作风建设存在的问题，并就如何加强作风建设作了详细阐述，有效凝聚了机关作风建设精气神。

二是坚持制度建设，确保作风建设规范性。规范管理，制度先行。作风建设专项行动开展以来，根据市委部署要求结合局机关实际，成立了作风建设领导小组，先后印发了局机关开展作风建设专项行动的实施方案、关于落实清廉榆林建设的实施意见，制定出台了强化激励约束加强作风建设的具体措施、关于开展典型选树的实施方案，修订完善各类规章制度，如关心关爱基层干部制度、强化用人导向制度、干部问责制度等，通过不断完备各项制度体系，确保作风建设开展有章可循。

三是坚持问题导向，找准作风建设病根子。紧盯问题查摆，紧紧围绕“六个聚焦”内容，严格按照“自己找、相互提、组织查、领导点、群众评”的问题查找方式，结合五届市委巡察反馈意见和作风建设专项督导反馈意见，在局机关内部以科室为单位召开专题会议开展问题查摆，通过自查和同事之间互相提领导点等多种方式有效找出机关干部存在的问题，并对查摆出的问题深入剖析原因，制定改进措施，建立问题整改台账，明确整改时限，确保干部问题查摆精准有效，整改任务落地见效。

四是坚持突出重点，力求作风建设实效性。始终秉承保障系统安全稳定、服务中心大局工作的理念，对照年度目标责任考核和重点工作内容，再次进行细化梳理、系统推进。广泛开展民族团结创建活动，不断铸牢中华民族共同体意识；坚持宗教中国化方向，积极引导宗教与社会主义社会相适应；时刻紧绷安全生产之弦，切实做好全市民族宗教领域防范化解风险隐患工作；坚持不懈抓好党的建设、疫情防控、创建文明城市等各项重点工作任务，以开展作风建设为抓手，不断促进全市民族宗教工作提质增效。