为贯彻落实主管部门要求,营造风清气正良好政治生态,市宗教团体服务指导中心近日研究出台了干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”实施细则(即《榆林市宗教服务指导中心干部鼓励激励实施细则(试行)》《榆林市宗教服务指导中心干部容错纠错实施细则(试行)》《榆林市宗教服务指导中心党政干部能上能下实施细则(试行)》),树起能者上、庸者让、干者容、劣者汰的鲜明导向,有效激发中心干部干事创业的活力和动力,为实现追赶超越目标提供有力保障。
下一步,该中心将系统谋划部署,进一步制定出台“三项机制”具体考核办法,科学有效考核干部,力求为“三项机制”的运用落实打下坚实基础。