市民宗局党组积极运用“第一种形态”抓早抓小

为加强本局党风廉政和作风建设，建设清正廉洁文明机关，局党组紧紧落实全面从严治党主体责任，将抓纪律作风关口前移，常态化运用“第一种形态”，及时开展谈话，点出问题，深挖根源。

一是围绕有利于打造风清气正干部队伍目标，通过经常性地提醒谈话，警示干部职工端正思想认识，严谨工作态度，拉紧拒腐防变思想防线，打牢思想基础，提高遵规守纪的思想自觉，始终保持昂扬奋进的精神面貌。

二是围绕有利于规范行政权力运行目标，针对苗头性、倾向性问题，深挖问题出现的根源，深入排查可能出现的廉政风险点，健全和完善制度机制，促进权力依法、公正、透明运行。

三是围绕有利于解决“四风”存在问题，特别是针对形式主义、官僚主义存在问题，针对性查找问题，分析原因，寻找方法，进一步提升了机关干部作风。

四是围绕有利于落实全面从严治党主体责任目标，班子成员切实将抓党风廉政建设责任扛在肩上、记在心上，主动作为，严格监督，形成明责、确责、督责、问责责任体系，进一步推进全面从严治党责任落实。

今年以来，党组主要负责人与班子成员、局属单位负责人多次开展党内谈话，班子成员严格执行“一岗双责”，都起到了很好的效果，为全市民族宗教和谐稳定提供了坚强的政治纪律保障。