市民宗局扎实推进学习型机关建设

自“模范机关”创建活动开展以来，市民宗局坚持把提高全体干部职工综合素质作为一项重要工作来抓，积极搭建制度、网络、交流平台，扎实推进学习型机关建设，进而提高了做好民族宗教工作的能力和水平。

一是建立健全学习制度平台。及时制定了《党组中心组学习计划》、《全体干部职工学习计划》以及《党支部学习计划》等，坚持每月一次党组中心组学习和每两周进行一次集中学习，并根据情况不定期组织学习，确保了学习人员、时间、内容和效果四个到位。

二是利用网络学习平台。依托榆林市干部教育网络在线学习及新兴媒体等，集中学习党的十八大、十八大三中、四中全会以及中央民族工作会议精神以及党建、反腐倡廉等内容，并注重把学习与工作结合起来，实现学习和工作的“双向强化”。

三是搭建学习交流平台。开展“人人上讲台”活动，侧重辅导民族宗教政策法规及业务知识，并以“三严三实”专题教育为契机，组织开展专题学习研讨活动，实现了“业务轮流讲”、“体会大家谈”，促进了知识共享、共同提高。