日前,市委关于干部激励、容错纠错、能上能下“三项机制”出台后,市民宗局及时组织机关干部认真学习,安排部署贯彻落实。大家通过学习认为,“三项机制”出台及时,符合当前干部队伍思想工作现状,具有很强的针对性和操作性,对于激发干部正能量、催生干事创业行动力有着积极作用。
党组书记、局长李长瑞强调,“三项机制”是市委进一步加强干部队伍建设,激发创造力,调动积极性所作出的制度保障,对于进一步落实全面从严治党,激励干部干事创业必将发挥积极作用。同时要求,全局党员干部要结合当前组织开展的“两学一做”学习教育,全面把握“三项机制”的核心要义,进一步增强干部的责任意识、担当意识;要修订完善机关各项管理制度,特别是干部管理、考核奖惩等制度,使“三项机制”在本部门落地生根;要进一步创新民族宗教工作的思路、理念、方式和方法,为建设幸福榆林服务。