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市民宗局创建模范机关工作任务细化分解方案

发布时间:2014-08-04 10:27:20 编辑:admin 来源:政秘科 阅读:1765

      按照市创模办《2014年深化创建模范机关活动工作要点》(榆市创模办[2014]2号)有关要求,结合《榆林市创建模范机关考核办法》,局创模办就2014年创建模范机关工作任务进行了细化分解,现就夯实创模责任、抓好工作落实,制定如下方案。

       一、指导思想

       以党的十八大、十八届三中全会精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为契机,以反“四风”、转作风为主线,围绕建设“敢担当、勇负责,顾大局、守纪律,勤学习、优服务,抓落实、求实效”的模范机关目标,层层强化责任、人人推动落实、事事高效办理,确保年内成功创建为模范机关。

      二、任务分解

    (一)强责治庸,建设勤政机关

    由政秘科牵头,民族科、宗教科、少数民族服务中心配合。

    责任领导:李长瑞    

    责 任 人:孙  华   张琪瑄   贺  莉

    (二)惩防并举,建设廉洁机关

    由纪检组牵头,民族科、宗教科、少数民族服务中心配合。

    责任领导:潘生清    

    责 任 人:孙  华   张琪瑄   贺  莉

    (三)学用结合,建设学习机关

    由政秘科牵头,民族科、宗教科、少数民族服务中心配合。

    责任领导:高  鹄    

    责 任 人:孙  华   张琪瑄   贺  莉

    (四)培育新风,建设文明机关

    由政秘科牵头,民族科、宗教科、少数民族服务中心配合。

    责任领导:高  鹄    

    责 任 人:孙  华   张琪瑄   贺  莉

    (五)依法行政,建设法治机关

    由政秘科牵头,民族科、宗教科、少数民族服务中心配合。

    责任领导:高  鹄    

    责 任 人:孙  华   张琪瑄   贺  莉

    (六)以人为本,建设和谐机关

    由政秘科牵头,民族科、宗教科、少数民族服务中心配合。

    责任领导:李长瑞    

    责 任 人:孙  华   张琪瑄   贺  莉

      三、工作措施

      (一)强化组织领导。健全完善一把手为创建模范机关第一责任人的工作领导小组,制定年度工作要点和细化分解方案,强化举措、落实责任,努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

   (二)突出创建重点。认真查找“八项规定”和“四风”问题在本单位的具体体现和产生的根源,重点对文山会海、检查评比泛滥,门难进、脸难看、事难办,公款吃喝送礼、奢侈浪费等侵害群众利益的行为进行集中整治,不断把创模工作推向深入。

      (三)做好结合文章。把创建模范机关活动与推进机关管理、促进业务工作结合起来;与履行部门职责、改进服务质量结合起来;与转变机关作风、树立良好形象结合起来;与贯彻落实“八项规定”、狠刹“四风”结合起来;与群众路线教育实践活动结合起来;与“三访五促、为民服务”结合起来;与加强和改进机关党的建设结合起来,使创建模范机关活动常抓常新、常抓不懈。

      (四)强化监督检查。要按照局机关创模路线图,采取多种形式对创建模范机关情况进行督促检查,及时掌握工作进展,研究解决问题。要把督查重点放在社会关注、群众关心的热点、难点问题上,敢碰真动硬,对不作为、乱作为等问题要严格追究相关责任人的责任。

      (五)强化舆论宣传。榆林民族宗教网站要开辟创建模范机关活动专栏,把宣传工作做实做细,大力宣传开展活动的好做法、好经验、好典型。充分发挥舆论宣传的导向作用和监督作用,为开展创建模范机关活动营造良好的舆论氛围。

   (六)注重建章立制。通过开展“信仰信念信心、为民服务、廉洁自律和个人品德”等主题教育活动,建立经常性引导机制和常态化践行群众路线服务群众机制。梳理完善现有制度,建立健全新的制度,把群众路线教育实践活动好的经验做法及时固化为制度规范,进一步强化制度的执行力,真正形成用制度管人、管事、管权的良好局面,推进机关作风建设常态化、长效化。